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命令:社長が会社を壊す原因

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■社長は指示を出しているつもり

 

社長が立場を「使って」人を動かそうとする

この「使って」を間違うと会社は崩壊していく

 

リーダーシップの無い社長が恐怖によるコントロールを「使って」命令を出せば

社員はどんどん思考停止し主体性を失っていく。言われたことだけをこなす社員ができあがる

 

「言われたことはやりました」「言われた通りにやりました」

その言葉の裏には「だから私には責任ありません」が潜んでいる

 

社長はさらにヒートアップで声を荒らげる、命令する、支配する

既に仕事に対する指示ではなく、社員を罵ることが目的の半分を占めている

 

命令しなくても自発的に仕事する社員を育てるのが社長の重要な仕事

うちの社員は能力が低いと嘆くのは、社長が人を動かす能力が低いということ

 

能力の高い社員も社長が立場を「使って」支配すればダメ社員になります

まずは客観的に自分を見直し、ダメ社長から卒業してください

 

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