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疲れ:経営者と新入社員の「疲れ」原因は同じ

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■肉体と心の2つの疲れ

資金繰りがしんどい、社員が思うように動かない

業績の悪化につれて社長が「疲れた…」といってしまう

 

 

資金繰りに東奔西走し肉体的に疲れているのは間違いないが

創業時に営業のため昼夜問わず東奔西走していた時は疲れていたか?

 

業績が悪化した社長の「疲れた…」は肉体的なものではなく、精神的な疲れを指す

精神的な疲れは目指すべき経営目標を見失った時に起こる

 

夢や目標を持たない新入社員は少し努力しただけですぐに疲れる

これは肉体的な疲れではなく、精神的な疲労を感じている

新入社員の「疲れた…」は会社に対する魅力と夢を見失っている時に起こる

 

目指すべき経営目標が明確であれば、肉体的に疲れることはあっても精神的に疲れることは無くなる

肉体的な疲れは満足感と充実感に変換されるから

 

経営者の「疲れた…」と新入社員の「疲れた…」

が聞こえた時は、目指すべき経営目標を再確認することが必要

 

 

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